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POLITIQUE GENRE DANS LE SYSTÈME ÉDUCATIF : LE MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE EN ATELIER POUR ÉLABORER LE PLAN D’ACTION TRIENNAL 2025-2027
mercredi 16 octobre 2024
Grand-Bassam, le 16 octobre 2024 – Après le bilan du plan d’actions quinquennal (2020-2024), le Ministère de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation (MENA), à travers la Direction de l’Egalité et de l’Equité du Genre (DEEG), organise, du 15 au 18 octobre 2024, à Grand-Bassam, un atelier pour élaborer le plan d’action triennal (2025-2027) de la politique genre dans le système éducatif ivoirien.
Il s’agit de définir les axes stratégiques en lien avec la politique genre, les objectifs, les activités à mettre en œuvre pour continuer à réduire les disparités entre les sexes dans le secteur, ainsi que la budgétisation de ces activités.
Représentant la ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, Professeur Mariatou Koné, à l’ouverture de cet atelier, l’Inspectrice générale Mabintou Chérif a souligné l’importance de traduire la politique genre du MENA en actions concrètes et mesurables.
Dr Georgette Brou Coulibaly, directrice de la DEEG, a pour sa part expliqué la nécessité d’instaurer un environnement institutionnel propice à l’égalité des genres dans l’éducation. Voilà pourquoi sa direction s’est assignée pour mission la réduction des inégalités de genre.
Au nom des partenaires GOPA Consulting group, Millenium Challenge Corporation (MCC) et Millenium Challenge Account (MCA), Anne Nadège Assahon, Consultante genre, a salué la présence des participants, avant de souligner que l’égalité des sexes est un pilier fondamental du développement durable.
Représentant la ministre de l’Éducation nationale et de l’Alphabétisation, Professeur Mariatou Koné, à l’ouverture de cet atelier, l’Inspectrice générale Mabintou Chérif a souligné l’importance de traduire la politique genre du MENA en actions concrètes et mesurables.
Dr Georgette Brou Coulibaly, directrice de la DEEG, a pour sa part expliqué la nécessité d’instaurer un environnement institutionnel propice à l’égalité des genres dans l’éducation. Voilà pourquoi sa direction s’est assignée pour mission la réduction des inégalités de genre.
Au nom des partenaires GOPA Consulting group, Millenium Challenge Corporation (MCC) et Millenium Challenge Account (MCA), Anne Nadège Assahon, Consultante genre, a salué la présence des participants, avant de souligner que l’égalité des sexes est un pilier fondamental du développement durable.
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