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CONCOURS ADMINISTRATIFS DE LA FONCTION PUBLIQUE : ENVIRON 547 CONCOURS OUVERTS AU TITRE DE L’ANNÉE 2025
mercredi 19 février 2025
Abidjan, le 19 février 2025 - Environ 547 concours administratifs ouverts au titre de l’année 2025 a révélé la ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto. C’était au cours d’un point presse relatif au lancement des concours administratifs et des concours d’entrée à l’ENA, session 2025.
« Pour la session 2025 des concours administratifs de la Fonction publique, il sera ouvert 547 concours. Il s’agit précisément de 204 concours pour les recrutements nouveaux et 343 concours de promotion », a déclaré Anne Désirée Ouloto.
Au nombre de ces concours figurent 10 concours de recrutement exceptionnels spécifiques ouverts à l’attention des Ivoiriens de la diaspora et 85 concours professionnels exceptionnels de promotion dans les grades A5, A6 et A7.
La ministre d’Etat a annoncé le lancement des compositions des concours administratifs le samedi 07 juin 2025. Et d’indiquer que les pratiques innovantes qui ont impacté positivement les concours des sessions antérieures se poursuivront. Il s’agit, notamment, du téléversement en ligne du dossier de candidature, du téléversement en ligne du dossier de candidature, la reconduction exceptionnelle de la mesure de relèvement de deux ans de l’âge limite pour faire acte de candidature, etc.
En ce qui concerne les concours administratifs, les inscriptions en ligne commencent le vendredi 28 février pour prendre fin le vendredi 11 avril 2025.
Au titre des concours d’entrée à l’ENA en 2026, ce sont six concours qui seront ouverts, dont trois concours directs et trois concours professionnels d’accès aux trois cycles de formation (Cycle Moyen, Cycle Moyen Supérieur et Cycle supérieur). Pour les concours professionnels et concours directs, l’inscription en ligne court du mercredi 26 février au jeudi 27 mars à minuit, sur le site web de l’ENA.
Anne Ouloto s’est dit fermement engagée à offrir à la Côte d’Ivoire, une administration publique moderne, efficace et transparente. "Les concours administratifs sont exclusivement basés sur le mérite. Aucune fraude, aucun passe-droit ne sera toléré", a-t-elle souligné.
Cela passe par le recrutement de ressources humaines compétentes, conformément à la vision du Chef de l’Etat, Alassane Ouattara, Président de la République.
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