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CONCOURS ADMINISTRATIFS : 21 277 CANDIDATS DÉCLARÉS ADMIS AU TITRE DE L’ANNÉE 2022
lundi 03 juillet 2023
Abidjan, le 27 juin 2023 - Au titre de l’année 2022, ce sont 21 277 candidats qui ont été déclarés admis aux concours administratifs, dont 10 214 pour les recrutements nouveaux et 11 063 pour les concours de promotion.
L’information a été rendue publique par la directrice des concours du ministère de la Fonction publique, N’guessan née Djebry Valérie, à l’occasion de la tribune d’expression en ligne du Centre d’Information et de Communication Gouvernementale dénommée « Gouv’ Space », le 22 juin 2023.
« Les concours administratifs ouverts correspondent donc à l’ensemble des besoins exprimés en termes d’emplois et de postes budgétaires. Au titre de l’année 2022, 384 concours ont été ouverts.
105 651 personnes ont fait acte de candidature et 21 277 candidats ont été déclarés admis, dont 10 214 pour les recrutements nouveaux et 11 063 pour les concours de promotion », a déclaré N’guessan née Djebry Valérie.
Poursuivant, elle a précisé que 26 concours n’ont pas enregistré d’admis, tandis que 38 concours n’ont pas enregistré de candidatures.
S’inscrivant, selon elle, dans la vision du Président Alassane Ouattara, consistant à « Bâtir une Côte d’Ivoire solidaire », le processus d’organisation des concours administratifs est placé sous le triptyque Transparence-Équité-Célérité.
La directrice des concours du ministère de la Fonction publique est revenue sur les réformes initiées, depuis la session 2021, en vue de moderniser davantage le processus et le rendre plus accessible à tout ivoirien.
Il s’est agi, notamment, de la plateforme unifiée de gestion dématérialisée des concours administratifs, de la déconcentration de l’organisation des concours, du relèvement à titre exceptionnel de l’âge limite maximum pour faire acte de candidature, des cours de préparation en ligne gratuits, de l’instauration des copies personnalisées et de la publication des résultats par vagues successives 21 jours après la date de composition.
Il existe deux grandes catégories de concours, à savoir les concours de recrutement nouveaux ou concours externes et les concours de promotion ou concours internes.
« Les concours administratifs ouverts correspondent donc à l’ensemble des besoins exprimés en termes d’emplois et de postes budgétaires. Au titre de l’année 2022, 384 concours ont été ouverts.
105 651 personnes ont fait acte de candidature et 21 277 candidats ont été déclarés admis, dont 10 214 pour les recrutements nouveaux et 11 063 pour les concours de promotion », a déclaré N’guessan née Djebry Valérie.
Poursuivant, elle a précisé que 26 concours n’ont pas enregistré d’admis, tandis que 38 concours n’ont pas enregistré de candidatures.
S’inscrivant, selon elle, dans la vision du Président Alassane Ouattara, consistant à « Bâtir une Côte d’Ivoire solidaire », le processus d’organisation des concours administratifs est placé sous le triptyque Transparence-Équité-Célérité.
La directrice des concours du ministère de la Fonction publique est revenue sur les réformes initiées, depuis la session 2021, en vue de moderniser davantage le processus et le rendre plus accessible à tout ivoirien.
Il s’est agi, notamment, de la plateforme unifiée de gestion dématérialisée des concours administratifs, de la déconcentration de l’organisation des concours, du relèvement à titre exceptionnel de l’âge limite maximum pour faire acte de candidature, des cours de préparation en ligne gratuits, de l’instauration des copies personnalisées et de la publication des résultats par vagues successives 21 jours après la date de composition.
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