La décision a été saluée par le président du comité de pilotage du recrutement dérogatoire, Nicolas  Diby : « Pour la première fois, depuis 2003, le recrutement est lancé sans que nous descendions dans la rue ». Parallèlement, le ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale a lancé un programme qui a pour objectif de favoriser leur recrutement dans les entreprises privées, avec les mesures incitatives prévues par le nouveau Code du Travail. Enfin, le ministère en charge de l’emploi des jeunes a initié un programme spécial, notamment dans le domaine des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), pour les personnes en situation de handicap. Ces mesures exceptionnelles visent à favoriser leur insertion professionnelle, améliorer leurs conditions de vie et surtout, éviter toute situation de discrimination.